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校園招聘會必問的問題,應屆生需要注意哪些細節

2017-12-01 17:41:58
文章《校園招聘會必問的問題,應屆生需要注意哪些細節》由作者投稿、面試與簡曆欄目編輯于2017-12-01 17:41:58收集整理發布,希望對你有所幫助,如有錯誤請及時反饋。

每年的十二月與畢業季一樣,大學校園都會安排很多校園招聘會給學生更多的求職機會,因爲還沒出校門的學生社會經驗不足,在校園招聘會上往往會因爲某些細節沒有表現好,企業問的問題回答不上來而錯失良機,下面小編爲大家帶來校園招聘會必問的問題,應屆生需要注意哪些細節。

先說准備,說到招聘會可以最先准備的就是簡曆。這幾個招聘會上感覺現在應屆生整體簡曆的風格還是不錯的。具體的簡曆模板可以到網上找,格式、顔色、內容整理都有多種方式。再說內容,多展現優勢,我看到大部分HR在面試的時候都會把簡曆中出衆的能力、經驗、獎項等標記出來,這塊建議大家挑重點、簡單寫,在面試過程中准備好各個經曆、獎項的講解敘述。大部分面試過程都會根據你的簡曆提問,別寫的讓人感覺不想問你問題也別寫的問了問題自己又答不出來,這就尴尬了。

再說下簡曆上除了第一二頁上准備的各項經曆以外還用准備些什麽,這周的招聘會上,在我們公司面試的展位上看見了一個同學的簡曆,裏面有各種複印件,本科畢業證、研究生畢業證、四六級成績單、法律資格證、結業成績單等等複印件,首頁的簡曆也非常規整。一看就是學霸,名校研究生還有法律資格證。但還是建議大家在簡曆中可以單獨列出各項資格證、成績單,有些證書、獎項含金量比較高的可以做重點標記,然後在面試過程中可以隨身攜帶證書或者複印件,隨身給HR看,但不至于複印件都給他,畢竟裏面個人信息太多。

說簡曆感覺有點說多了,在說說其他准備。其他准備放在第一位的說下著裝。近期看見有些學生爲了面試穿著正裝,然後配個白色球鞋。有些同學頭也沒洗,拿個簡曆直接去了。這塊想說的還是大家著裝上不一定就是正裝,重點是得體、幹淨。也可以根據所學專業選擇,有些計算機學生或者其他理工類可以不穿正裝,但有些國企、銀行、法律、銷售、培訓等等還是建議穿正裝。這塊正裝剛才也說過是穿全身,不是一件。而且我們在招聘會上也會看到不同公司的招聘人員穿著也不一樣,他們也體現出公司對服裝的大體要求。

然後再說企業選擇的問題。參加招聘會前先看看都有那些企業參與,有沒有向往的企業,重點關注下。在招聘會中偶遇自己合適的企業,但對企業了解有不多怎麽辦,先別著急讓HR給你講,先用手機查下企業情況,多少做個准備。然後在選擇企業的各個崗位時,要咨詢好不同崗位的工作內容,別爲了某系崗位說自己能吃苦,有些苦你真吃不了,看看自己適合的崗位。別爲了不適合你的B崗錯過了適合你的A崗,這樣可能錯過了適合你的這家公司。

在招聘會上還有注意整體的面試過程,企業選擇上提前准備,在一些問題准備上也可以有些傾向性,讓你的經曆、經驗等等更符合企業要求。過程中放平心態,別因爲是心儀的企業反倒更緊張而影響了結果。適當表現出對公司或者職位的熱愛即可,重點是給HR留下一個良好印象,對于薪資簡單了解即可,一般薪資待遇HR也會主動告訴你,而且某一職位的薪資水平整體價格也都差不多,這塊不建議過分追問。在招聘會上比較嘈雜的場所也要做到舉止得體、互相謙讓。

最後在說說招聘會上沒找到工作怎麽吧,有些是沒找到自己滿意的,這就得看看是不是自己心態過高,要放平姿態選擇適合自己的。有些是真沒找到,一般在校園招聘當天下午或者晚上都會有些企業在校園做宣講會,這時還可以到宣講會上進一步了解企業。而且還可以注意其他學校的招聘會,大部分學校的招聘會都是對外開放的,多關注各學校的官網、官微、貼吧等。寫這些還是希望能給應屆生些幫助。

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